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卑詩投入600萬元推15項培訓計畫　料助329人提升技能重返職場   

2026-04-02 10:28

該筆資金中，近500萬元將用於14項全新培訓計畫，另有超過140萬元用於擴展一項現有項目。相關培訓由社區組織及僱主合作推行，涵蓋全省不同地區，預計最多可協助329名參與者獲得實務技能及工作經驗。

社會發展及扶貧廳長馬康森（Sheila Malcolmson）表示，政府致力確保民眾獲得所需支援，以進入需求殷切的就業市場。「我們希望幫助更多人建立穩定未來，透過資助培訓計畫，讓參與者獲得實用技能與工作經驗，邁向具競爭力且薪酬良好的職位，同時亦支援本地社區發展。」

這些培訓計畫隸屬「社區與僱主合作夥伴計畫」（Community and Employer Partnership, CEP），透過與非牟利機構、原住民組織、市政府、教育機構及企業合作，確保課程內容貼合實際就業需求。參與者將接受課堂教學、實務操作及後續支援，以提升就業能力及自信心。

培訓領域涵蓋多個人手短缺的行業，包括建築、社會服務、技工、教育支援、醫療行政、運輸及設施維護等。這些產業亦是卑詩省「向西發展策略」（Look West Strategy）重點推動的經濟領域之一。

省府指出，受惠對象包括青年、原住民、移民、林業轉型失業工人、暴力事件倖存者，以及領取收入援助人士等。透過系統化培訓與就業銜接，協助他們克服障礙，融入勞動市場。

自2012年以來，CEP計畫已透過超過726個項目，協助逾8,130名卑詩省居民獲得工作經驗。此次新增資源，將進一步強化省內勞動力，並促進更多人參與經濟活動。

省府強調，相關資金來自聯邦就業保險制度，由僱主及僱員共同供款，並透過《加拿大—卑詩省勞動市場發展協議》提供支持。未來，政府將持續投資職業培訓，確保勞動市場穩定發展，並為省民創造更多就業機會。