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卑詩護士工會繼續在省內舉行集會要求僱主停止打壓合法工業行動工會表示對談判前景保持審慎樂觀   

2026-07-17 13:04

卑詩護士工會繼續在省內舉行集會，要求僱主停止打壓合法工業行動。工會表示，與資方的調解現已暫停，不過對談判前景保持審慎樂觀。

卑詩省內護士與卑詩醫療僱主協會之間的勞資糾紛持續。省府早前任命調解員Vince Ready 和 Amanda Rogers協助雙方達成協議。

不過，雙方在勞工福利以及病護比例等問題上，仍然存在重大分歧。

卑詩護士工會今日就透露，與資方一連四日的調解現已暫停，雙方將於下周二恢復談判。

工會形容調解過程具建設性，雖然現階段仍未能確定能否達成協議，但認為資方願意聆聽工會訴求，對談判前景保持審慎樂觀。

另外，工會亦在喬治王子市集會，要求北部衛生局立即停止對參與合法工業行動護士作出恐嚇、打壓及報復行為。

工會主席Adriane Gear表示，自7月2日工業行動展開以來，工會已接獲近4,500宗涉及恐嚇、脅迫及干預工業行動的投訴，其中接近四分之一來自北部衛生局，比例遠高於該衛生局在全省護士人數所佔比例，情況令人憂慮。

她表示，護士依法參與工業行動，不應因此受到威脅或報復，強調尊重護士不應只存在於談判桌上，亦應體現在工作場所。

工會表示，將繼續透過調解爭取達成協議，同時會繼續支援受到打壓的護士，並期望下周恢復調解後，雙方能繼續取得進展。

工會稱，省內約有4,500個醫療護理職位空缺，導致長期人手短缺，護士經常需要在不足人手下工作，並增加受傷及倦怠風險。Gear較早前提到，每16小時就有一名護士因職場暴力申請工傷賠償。

溫哥華太陽報就引述勞資關係專家指，省府可能別無選擇，只能增加支出，以便與護理人員達成和解。